UNTERNEHMENSNACHFOLGE FRÜHZEITIG PLANEN
Wir erstellen mit Ihnen Nießbrauchsvereinbarungen und Beteiligungsmodelle
Die Übergabe des Betriebs auf die Nachfolgegeneration gehört für viele Unternehmer zu einem der wichtigsten, aber auch schwierigsten Bereiche der unternehmerischen Tätigkeit. Neben einem Fremdverkauf kommt oftmals auch die Integration von Familienangehörigen in das Unternehmen in Betracht.
In dieser Unternehmensphase stellen sich sowohl Fragen zur zukünftigen Rolle, als auch zur späteren Altersversorgung des bisherigen Betriebsinhabers. Es handelt sich auf Grund der Vielzahl der möglichen Alternativen bei jeder Unternehmensnachfolge um einen sehr speziellen Einzelfall. Wir begleiten Sie daher gerne bei den ersten Überlegungen einer Unternehmensnachfolge bis hin zur tatsächlichen Umsetzung Ihres Nachfolgekonzepts.
Unsere Leistungen für Sie
- Unternehmensbewertungen für Kaufinteressenten
- Beratung zur Gründung einer Familien-Gesellschaft
- Erstellung eines Nachfolgekonzepts, z.B. durch Mitarbeit der Kinder, Nießbrauchsvereinbarungen oder Beteiligungsmodelle
- Vorweggenommene Erbfolge (Schenkung) planen um erbschaftsteuerliche Freibeträge optimal zu nutzen
- Hinweis zur Gestaltung von Testamenten
Ihre Vorteile
- Frühzeitige Planung der Unternehmensnachfolge
- Heranführung des Nachfolgers in das Unternehmen und Bekanntmachung bei den Kunden
- Ausnutzung von Steuerfreibeträgen
- Absicherung der Altersversorgung des bisherigen Betriebsinhabers
